根據《畢節市人力資源和社會保障局 畢節市財政局關于印發<畢節市公益性崗位開發管理實施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號)文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關于<印發赫章縣公益性崗位開發管理實施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號)文件規定，經研究，因工作需要，赫章縣政務服務中心決定面向社會公開招聘保安1名。為切實做好公開招聘工作，特制定本實施方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　(二)堅持需求導向，按崗聘用的原則。

　　二、招聘崗位

　　赫章縣政務服務中心保安1名。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)招聘對象。

　　在赫章縣公共就業服務機構進行了失業登記并持《就業創業證》或《就業失業登記證》，勞動年齡內，有勞動能力符合條件的就業人員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配;

　　3.年齡在18周歲及以上60周歲(女55周歲)以下。

　　4. 高中以上文化程度，身體健康，勤勞能干。

　　5.退役軍人、執保安證的優先。

　　(三)有下列情形之一的不得聘用。

　　1.受過黨紀、行政處分未解除的。

　　2.服刑期間的各類人員。

　　3.有違紀違法嫌疑正在接受調查的各類人員。

　　4.喪失勞動能力的各類人員。

　　5.各類在校生或實習期間未畢業的在校生。

　　6.已在工商行政部門領取營業執照、被用人單位招用等人員。

　　7.現仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的人員及村干部。

　　8.已享受過就業補助資金開發的公益性崗位補貼累計滿三年的人員。

　　四、公開向社會發布招聘信息

　　通過赫章縣人民政府網站政務中心欄目等向社會公布招聘有關情況。

　　公示時間：2024年3月8日起至2024年3月14日止

　　五、招聘程序

　　(一)報名。

　　報名時間：2024年3月15日起至2024年3月18日止，具體時間為每天上午9:00-12:00、下午13:00-17:00。

　　報名地點：赫章縣政務服務中心辦公室(赫章縣漢陽街道帝景灣畔政務大廳五樓辦公室)

　　報名所需材料：報名實行現場報名方式進行，考生須提供如下材料：

　　1.應聘公益性崗位報名表2份(網上下載或現場領取填寫);

　　2.本人有效第二代《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》，下同)原件及復印件2份;

　　3.畢業證書、相關專業技術等級證原件及復印件2份;

　　4.本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張;

　　5.報考人的相關身份證明原件及復印件2份;

　　6.《就業創業證》或《就業失業登記證》原件及復印件2份。

　　由赫章縣政務服務中心按照相關招聘條件完成招聘人員報名資格條件的統一審核工作。如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由報考者自行承擔。

　　(二)考試及聘用。

　　考試采取直接面試的方式進行，面試主要考察考生對專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位的能力情況。由赫章縣政務服務中心負責組織實施。

　　面試時間安排在2024年3月19日上午9:30-11:00。面試地點在赫章縣政務服務中心五樓。

　　面試成績由赫章縣政務服務中心在赫章縣人民政府網站政務中心欄目進行公示，時間不少于7個工作日。公示結束，按面試成績從高到低順序等額確定擬聘用人員，聘用人員按照《赫章縣人力資源和社會保障局 赫章縣財政局關于<印發赫章縣公益性崗位開發管理實施辦法>的通知》(赫人社字〔2020〕52號)文件規定簽訂勞動合同。聘用期滿后，聘用合同自然解除。

　　嚴格按聘用合同進行管理，聘用期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。

　　被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到，3天內拒不報到的，取消聘用資格。

　　應聘人員如因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄。

　　六、崗位補貼及社會保險補貼：

　　公益性崗位人員崗位補貼和社保補貼按照《畢節市人力資源和社會保障局 畢節市財政局關于印發<畢節市公益性崗位開發管理實施辦法>的通知》(畢人社通〔2020〕137號)文件規定進行兌現。

　　崗位補貼及社會保險補貼：3000元/月(含單位及個人繳納社保)。

　　七、紀律監督

　　(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規定和要求執行，違規違紀行為將嚴格按照相關規定處理。

　　(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關規定追究相關人員責任。

　　(四)本次公開招聘的面試(專業測試)均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。

　　八、本《實施方案》及未盡事宜由赫章縣政務服務中心解釋。

　　聯系人：谷春       0857-3221755

　　附件：公益性崗位人員報名表.doc（點擊下載）

　　赫章縣政務服務中心

　　2024年3月8日

　　(信息來源：https://www.gzhezhang.gov.cn/zfbm/zwzx/gzdt_5773201/202403/t20240308_83902085.html)